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新一轮事业单位改革后,机关事业单位的3类职工要被重点管,以后办事更省心

发布日期:2025-10-08 06:23 点击次数:131

事业单位改革来真的!这 3 类人要被重点管,以后办事更省心。

最近去事业单位办事,是不是感觉顺多了?窗口工作人员不磨洋工了,办个业务不用跑三四趟,连问个问题都能得到准话。这可不是巧合,是新一轮事业单位改革在 “动真格”,尤其是专门盯着 3 类职工 “严管”,把以前 “有人闲着不干活、有人忙得脚不沾地” 的破事给解决了。今天就用拉家常的话,跟大家说说到底哪 3 类人要被重点管,还有这整顿到底能给咱老百姓带来啥实在好处。

为啥要整顿?以前事业单位的糟心事太多了

以前去事业单位办事,不少人都碰过钉子。有的单位本来该帮老百姓办事,结果跑偏了,干的事跟咱没啥关系,还拿着财政的钱;有的部门职能乱糟糟,比如办个环保手续,又要找监测的又要找执法的,两边互相推,说 “这事不归我管”;还有的人拿着工资不干活,每天到岗就喝茶看报刷手机,真正干事的人却忙得饭都顾不上吃。

就像我老家镇上的一个单位,改革前有 5 个人天天没啥事,到点打卡就座着聊天,可负责办社保的窗口却只有 1 个人,老百姓排队能排到门外,办个社保卡得等大半天。这些问题不光浪费钱,还耽误咱办事,所以这次改革必须好好管管。

这 3 类职工要被重点管,一个都跑不了

1. 长期闲着的人:占着位置不干活,这次要动真的

这类人要么是单位调整业务后,没给安排新活,就天天混日子;要么是自己没本事,干不了手头的活,慢慢就被晾在一边。他们拿着工资不干事,还占着编制,让想干事的人没机会。

比如之前有个事业单位,因为业务调整,5 个职工没活干,每天到单位坐一会儿就溜号,月底工资一分不少拿。改革后,单位重新看了他们的能力:能干的调去帮老百姓办社保、搞宣传;实在干不了的,要么去培训学本事,要么就离开编制。现在这个单位再也没闲人了,办事快多了。

这次整顿就是要把 “空位置” 腾出来,给真正能干事的人,别让财政的钱白花。

2. 职能交叉的人:多个岗位干一样的活,以后要合并

以前不少事业单位岗位设置太乱,好几个岗位干差不多的事。比如办个营业执照,甲岗位要审核,乙岗位也要审核,不光浪费人力,还容易互相推活。老百姓办事时,这个部门推给哪个部门,跑好几趟都办不完。

就像某地环保单位,监测部门和执法部门都管 “查污染”。有次企业排污,监测部门说 “该执法部门管”,执法部门说 “得等监测数据”,互相扯了半个月才解决。改革后,这类交叉岗位全合并了,谁该干啥说得明明白白,再也没人推活。原来在这些岗位的人,要么调去缺人的地方,要么去学新技能转岗,不能再混日子。

改革后变化真不小,比如广西来宾市兴宾区石陵镇,以前搞 “一窗通办”,把社保、就业的事放一个窗口,但因为部门忙闲不均,办事还是慢。2023 年改革后,把镇上多个事业单位改成 “三大中心”,3 个月就整改完 88 个违法图斑,比以前快了 40%。还有江苏如皋市住建系统,以前岗位交叉乱得很,改革后合并成几个中心,事业单位少了 66.7%,编制省了 20%,现在搞市政建设、管养都顺多了。

3. 违规违纪的人:收好处、糊弄办事,这次要严肃处理

有的事业单位职工仗着岗位便利,收礼品、拿红包,或者办事糊弄。比如有的老师长期收家长红包,对学生区别对待;有的窗口工作人员态度差,材料没看清楚就说 “缺东西,下次再来”,让老百姓白跑。

这次整顿对这类人绝不客气:收好处的不仅要退钱,还得受处分,严重的直接开除;办事糊弄的,要么限期改,要么调岗,再不行就辞退。之前有个工作人员帮人办手续时收了 2000 块红包,被查出来后不仅丢了工作,还被追究责任,这下没人敢再乱来了。

整顿不是 “一刀切”,有力度也有温度

别以为整顿就是简单裁员,其实是分情况处理:

先摸清情况:各地先查清楚每个职工干啥活、岗位有没有用,谁闲着、谁交叉、谁违规,都列得明明白白。比如河南改革时,把省、市、县事业单位的任何岗位都查透了,不瞎整。

能调就调、能教就教:有能力但岗位不合适的,就安排新活。比如有的职工以前在交叉岗位,现在调去基层帮老百姓办事,还会组织培训帮他们适应。武汉就有不少人从 “闲岗” 变 “忙岗”,反而觉得工作有价值了。

违规的绝不放过:不管是谁,只要犯了错,该处分就处分,该开除就开除,还会公开结果,让大家都知道 “不能碰红线”。

整顿的意义太大了!咱老百姓能得实实在在的好处!

1. 办事效率高了,不用再等半天

以前闲人多、职能乱,办事得排队、跑多趟;现在闲人被安排干事,交叉岗位合并,办手续不用再推来推去。比如来宾市三五镇、石陵镇改革后,到 2023 年 6 月,办了 480 多件宅基地审批、林木采伐的事,平均时间比以前短了 33%。还有岳阳市,以前市民反映问题,2 天才能有回应,5 天才能处理完;改革后 2 小时就回应,2 天就能处理好,还能 100% 办结。

2. 财政的钱花在刀刃上,更多钱投入民生

以前闲人占着工资和编制,浪费钱;现在编制腾出来,省下来的钱能多搞基层服务、建医院、改善学校。比如河南改革后,除了学校、医院,省直事业单位少了 60.7%,省下来的钱用来建社区医院、给学校添设备,咱老百姓看病、孩子上学都更方便了。

3. 干事的人更有劲头,服务态度更好

以前混日子的人多,干事的人心里不平衡;现在干好干坏不一样,违规的被处理,能干的有机会,大家都愿意好好干。比如窗口工作人员现在会主动帮老百姓核对材料,生怕咱白跑一趟,态度比以前好太多。

总结:这次事业单位改革,重点管这 3 类人,不是为了找茬,而是为了优化资源、提高服务。把闲人变忙人,把乱岗位变清岗位,把坏人清出去,最终是让事业单位回归 “帮老百姓办事” 的初心。以后咱去办事,不用再看脸色、跑冤枉路,能真正享受到高效、贴心的服务 —— 这才是改革最实在的意义。

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